Se trata de una evaluación global del atractivo de las empresas para atraer y retener talento, en la cual esta vez la compañía logró ubicarse dentro de las 100 empresas del país.
Merco Talento Chile “es una evaluación global del atractivo de las empresas para atraer y retener talento, considerando la opinión de los diferentes targets, y analizándolo comparativamente con todas las grandes compañías”.
“Le agradezco a todos nuestros colaboradores y sus equipos la pasión por hacer de nuestra organización un lugar donde el talento puede crecer y prosperar para construir una organización más fuerte, eficiente e integradora”, comentó Lucy Oporto, Chief of Human Resources de ENGIE Chile.
Según se indica en su página web, para la elaboración del ranking se contó con la participación de más de 47 mil personas, quienes evalúan en base a tres valores que inciden y determinan el atractivo laboral: la Calidad Laboral, la Marca Empleadora y la Reputación Interna.
Además de lo anterior, se realizó un análisis en el ámbito digital de las empresas (Merco Digital), con 209.597 menciones y publicaciones analizadas, y un benchmarking de indicadores objetivos que recoge la realidad de las compañías por medio de una evaluación de méritos reputacionales por parte de 75 empresas.
Conoce las impresiones de Lucy Oporto, Chief Of Human Resources de ENGIE Chile, en este video.
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